“Um programa transformador para empresários e líderes de equipa…”
Descubra o programa de acompanhamento personalizado onde revelo o sistema simples, prático e testado para definir a direção certa para o seu negócio, motivar e comprometer a sua equipa e acelerar resultados.
Garanta vaga na 6ª turma (início 7 de maio), as vagas são muito limitadas.
Empresário / Líder de Equipa…
Tenho uma pergunta para si:
Já alguma vez sentiu que a sua empresa está presa no passado, sem rumo definido, que as suas pessoas estão desmotivadas e que não sabe por onde começar a mudar as coisas?
Se sim, não está sozinho(a).
Muitos decisores enfrentam desafios semelhantes e a verdade é que, sem a orientação adequada, a mudança pode parecer assustadora e impossível…
Mas, imagine por um momento que consegue…
Que consegue identificar oportunidades de crescimento, atrair e valorizar as pessoas certas e criar um ambiente de equipa positivo e motivador.
Que consegue diagnosticar a cultura organizacional e as crises potenciais, definir uma visão clara e objetivos estratégicos, e comunicar eficazmente com a sua equipa para alcançá-los.
Imagine que é capaz de se disciplinar a si e à sua organização para sustentar essa mudança a longo prazo, tornando-a rentável e sustentável.
Pode parecer bom demais para ser verdade, mas é possível.
E é exatamente isso que o meu programa de mentoria Líderes da Mudança lhe pode oferecer.
Durante 12 semanas trabalharemos juntos para garantir um rumo claro para o seu negócio e um sistema de implementação que envolve e compromete as pessoas, ao mesmo tempo que o liberta do apagar fogos do dia a dia para se focar no que é importante.
E o importante é, para começar, ter um plano estratégico claro e bem definido, que lhe permita sobreviver e prosperar num mercado cada vez mais competitivo.
Mas, antes de lhe falar mais sobre a minha mentoria, deixe-me perguntar-lhe algo…
O que o(a) impede de liderar a mudança na sua empresa?
Independentemente do que possa estar a impedir a mudança na sua empresa, eu posso ajudá-lo.
A minha experiência de +25 anos a liderar equipas em grandes empresas, como a Procter&Gamble e a Sonae e, nos últimos anos, ao fazer mentoria através da Porto Business School e diretamente com empresários, permitiu-me desenvolver um sistema simples e eficaz para acelerar o crescimento sustentável das empresas.
Esse é o sistema que ensino passo a passo na Mentoria Líderes da Mudança, totalmente adaptado à realidade das pequenas e médias empresas.
Mas atenção, não há milagres!
Este é um processo que exige trabalho e compromisso da sua parte, trabalho esse que eu não posso fazer por si.
Eu estarei ao seu lado para ensinar, motivar e facilitar, tal como um personal trainer num ginásio, mas a empresa é sua e o trabalho tem que ser seu.
Só faz sentido candidatar-se se estiver preparado(a) para arregaçar as mangas e pôr as mãos à obra!
Melhor do que ser eu a dizer-lhe o que vai conseguir, deixo-lhe os testemunhos de empresários e líderes que já trilharam este caminho:
E ainda…
“Se não estivesse tão assoberbado de trabalho gostaria imenso de fazer esta mentoria...”
Se a sua desculpa para não investir em si e no seu negócio é falta de tempo, lamento informá-lo que é mesmo disso que se trata: de uma desculpa.
Todos conseguimos arranjar tempo para o que é importante.
E se para si e para a sua empresa é importante começar um processo de mudança e definir um rumo claro e objetivos concretos a atingir, a melhor altura para o fazer é AGORA.
“Susana, mas eu nem sequer tenho formação em gestão, será que para mim faz sentido?”
Foi precisamente a pensar em si e na imensa maioria dos empresários de PMEs em Portugal que eu preparei esta mentoria.
Usei e abusei do meu super poder – o da SIMPLIFICAÇÃO – e transformei conceitos complexos em estratégias simples e práticas, que qualquer pessoa, sem nenhuma formação específica, pode aplicar.
Este é um programa prático, que ensina o passo a passo da mudança, e eu estarei sempre lá para acompanhar e esclarecer qualquer dúvida que tenha.
“Mas será que, para a dimensão da minha empresa, se justifica o investimento?”
Uma das razões para existir um processo de candidatura prévio é precisamente para garantir que só entram neste programa empresários(as) e decisores para os quais esta é a solução ideal.
Ao candidatar-se não se está a comprometer com nada, nem eu lhe estou a garantir um lugar.
Conversaremos durante 30 minutos, eu ficarei a conhecê-lo(a) melhor a si e ao seu negócio, e juntos avaliaremos se esta é a solução certa para si.
Se não for, serei a primeira a dizê-lo, já que a última coisa que me posso dar ao luxo de ter é um cliente insatisfeito.
Foto tirada no evento meu evento presencial “Empresários Transformadores”, no Porto.
Confio tanto na minha mentoria e no valor que lhe posso agregar, que ofereço uma garantia única:
Se no final das 12 semanas de mentoria não ficar satisfeito, eu devolvo o seu investimento na totalidade.
Sim, leu bem.
Tenho apenas uma condição: terá que participar em todas as sessões e apresentar-me o trabalho feito. Não perde nada, só tem a ganhar!
Por isso, se está cansado(a) de passar os dias a apagar fogos e a sentir que carrega a empresa às costas sozinho(a), tem aqui uma solução simples e prática para o seu problema.
Não perca mais tempo e candidate-se já à mentoria Líderes da Mudança.
As vagas são muito limitadas.
Será um enorme prazer conhecê-lo(a) e avaliar consigo se esta é a solução certa para si.
Clique no botão abaixo e dê início à mudança!
O meu nome é Susana Barros e desempenhei funções de liderança e planeamento estratégico em empresas como a P&G e a Sonae durante 25 anos, em áreas tão diversas como vendas, marketing, desenvolvimento de produto e gestão de marca.
Lancei-me como emprendedora no mundo da formação e da mentoria a empresários e executivos, com a missão de os orientar na liderança dos processos de mudança necessários para atingirem um crescimento rentável e sustentável.
Junte-se ao grupo de empresários e líderes de equipa que já têm as suas empresas preparadas para crescer de forma rentável e sustentável!
Candidate-se agora e garanta vaga na próxima turma (início 7 de Maio).
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